OR6-1001 Organisasjonsteori

Innhald og oppbygging

• samfunnsoppgåve og effektivitet
• organisasjonsstruktur
• organisasjonskultur
• makt og konflikt i organisasjonar
• leiing, motivasjon og endring

Læringsutbytte

Etter fullført emne har studenten:

• forståing for verdiskaping som fenomen
• forståing for formell og uformell organisasjonskultur
• forståing for formell og uformell organisasjonsstruktur
• forståing for makt og konflikt i organisasjonar
• brei innsikt i leiings- og endringsprosessar i organisasjonar

Etter fullført emne kan studenten:

• skildre og drøfte dilemma som oppstår i moderne organisasjonar, og utforme tiltak for å løyse opp eller handtere slike dilemma

Krav til forkunnskapar

Ingen ut over opptakskrav, sjå studieplanen.

Undervisnings- og læringsformer

Førelesingar og oppgåveseminar

Obligatorisk læringsaktivitet

Inntil to skriftlege arbeidskrav som skal løysast individuelt eller i gruppe.

Vurderingsform

Skriftleg skuleeksamen, 4 timar.

Bokstavkarakter.

Hjelpemiddel ved eksamen

Ingen.

Meir om hjelpemiddel