SA6-409 Politikk, styring og endring i helse- og velferdssektoren

Innhald og oppbygging

Emnet tek opp teoriar om styring, utforming og iverksetjing av offentleg politikk. Ein går inn på politikkutforming i fleirnivåsystem, og korleis dette dannar kontekst for leiarar og leiarskap i offentlege profesjonsorganisasjonar. Eit institusjonelt perspektiv blir brukt for å analysere endring, omstilling og reformer i offentleg sektor. På sektornivå er emnet sitt fokus retta å forstå politikken si rolle i helse- og velferdsspørsmål. Kva kjenneteiknar politikk i høve fagleg verksemd? Kva er profesjonane si rolle i velferdsstaten? Korleis påverkar nye styringsideologiar leiarrolla og profesjonsrolla? Kva er sentrale reformer og endringstrekk i helse- og velferdssektoren - framvekst og konsekvensar?

Læringsutbytte

Kunnskap:

 

Etter avslutta emne skal studenten

• ha kunnskap om offentleg politikk og korleis den blir utforma og sett iverk
• ha kunnskap om offentlege organisasjonar og offentleg forvaltning som institusjonar
• ha avansert kunnskap om reformer og ulike styringsideologiar innan offentleg sektor
• ha kunnskap om korleis internasjonale og nasjonale politiske trendar og føringar påverkar institusjonen dei arbeider innanfor
• ha kunnskap om profesjonar og profesjonsrolla, og om tilhøvet mellom politikk, administrasjon og profesjon

 

Ferdighet:

 

Etter avslutta emne skal studenten

• kunne analysere offentleg politikk generelt, og helse- og velferdspolitiske spørsmål spesielt
• kunne analysere endring, omstilling og reformer i offentleg sektor generelt, og i helse- og velferdssektoren sektoren spesielt
• kunne analysere sentrale utviklingstrekk i helse- og velferdsektoren, og kunne drøfte korleis slike utviklingstrekk påverkar konteksten for leiing og profesjonsutøving i sektoren

 

Generell kompetanse:

 

• Med bakgrunn i ovannemnde kunnskapar og dugleikar skal studentane ha generell kompetanse i å analysere konteksten for leiing og profesjonsutøving i offentleg forvaltning generelt og leiing og  profesjonsutøving i helse- og velferdssektoren spesielt, samt kunne reflektere over korleis dette kan omsetjast til ein lokal kontekst.

Krav til forkunnskapar

Sjå generelle opptakskrav i studieplanen.

Undervisnings- og læringsformer

Førelesingar. Gruppearbeid. Caseoppgåver. Rettleiing i utarbeiding av tekst til mappeoppgåve.

Obligatorisk læringsaktivitet

Arbeidskrav nr. 5a i studieplanen: Fire læringsnotat: fire korte notat (800-1200 ord) utarbeidde mellom samlingane.

Arbeidskrav nr. 5b i studieplanen: Ein litt større tekst der studenten drøftar eigen læringsprosess (2000- 3500 ord).

Arbeidskrav 5a og 5b må begge vere godkjende for å kunne gå opp til eksamen.

Eit godkjent arbeidskrav er gyldig i dei fire påfølgjande semester. Ut over dette må studenten søkje spesielt om godkjenning. 

Det blir ved oppstart av emnet gitt nærare informasjon om innhald i arbeidskravet. 

Vurderingsform

 Mappe som inneheld eitt arbeid

Oppgåve om helse- og velferdspolitiske spørsmål og/eller utfordringar der studenten nyttar relevante teoriar og omgrep frå emnet. Oppgåva skal løysast individuelt (omfang om lag 6000 ord) eller i gruppe på 2 - 3 studentar. Omfanget blir utvida dersom oppgåva er eit gruppearbeid (8000 - 10000 ord).

 

Bokstavkarakter A-F. 

 

Ved stryk kan omarbeidd oppgåve bli levert inn.