NAB3042 Ledelse i bærekraftige maritime organisasjoner
Emneplan for studieåret 2022/2023
Innhold og oppbygning
Sentrale tema er endringsledelse, verdiledelse, relasjonsledelse, «sensemaking», organisasjonskultur, samarbeid og konflikthåndtering. Det legges vekt på utfordringer og dilemmaer i praksis som er viktige for ansatte på ulike nivåer innen maritime og maritimt relaterte virksomheter.
Læringsutbytte
Kunnskaper:
Studenten
- har kunnskaper om sentrale tema i emnene ledelse og organisasjon.
- har bred kunnskap om sentrale tema innenfor endring i organisasjoner, verdiskaping, verdiledelse.
- er godt kjent med begreper som gruppe og team, samarbeid og konflikt, organisasjonskultur, holdninger og verdier.
Ferdigheter:
Studenten
- kan anvende teori fra pensum til å gjenkjenne, analysere og forklare sentrale tema innenfor faget med vekt på utfordringer og dilemmaer
- kan reflektere over hvordan en selv og andre kan stimuleres til å lære, utvikle seg og vokse som menneske
- kan utvikle egen lederstil
Kompetanse:
Studenten
- har innsikt i sentrale utfordringer og dilemmaer innenfor faget ledelse, og særlig da endringsledelse og verdibasert ledelse, og hvordan samarbeid kan skapes og konflikter håndteres
- har innsikt i egen væremåte og lederstil med vekt på samarbeid og konflikthåndtering
Krav til forkunnskaper
Ingen
Anbefalte forkunnskaper
Erfaring fra og interesse for maritim og/eller maritimt relatert virksomhet. Deltakerne bør være istand til å forstå skriftelig engelsk og ha evne til kritisk tenking.
Undervisnings- og læringsformer
Forelesninger, diskusjoner og gruppearbeid
Obligatorisk læringsaktivitet
Ingen
Vurderingsform
Mappevurdering 100%. To elementer inngår i mappen, og begge må bestås.
Gradert karakter A-F
Hjelpemidler ved eksamen
Alle hjelpemider tillatt.
Mer om hjelpemidlerFaglig overlapping
- NAB3027 - Leiing av maritime organisasjonar - Reduksjon: 5 studiepoeng
- EVN1002 - Leiing i maritime organisasjonar - Reduksjon: 10 studiepoeng