Hopp til innhald

ØKB1113 Organisasjonspsykologi og ledelse

Emneplan for studieåret 2025/2026

Innhold og oppbygning

Organisasjonspsykologifaget har fokus på de grunnleggende psykologiske prosessene som er sentrale for å forstå virksomheten. Sentrale tema er motivasjon, gruppepsykologi, organisasjonslæring, personlighet og forutsetninger for effektive beslutningsprosesser. Ledelsesdelen av faget vektlegger lederroller, lederatferd og ulike lederstiler med vekt på situasjonsbestemt ledelse.

Læringsutbytte

Kunnskaper:

Du:

  • kan gjøre rede for grunnleggende individualpsykologiske teorier om dynamiske prosesser (motivasjon og emosjon) og kognitive prosesser (persepsjon, læring og problemløsning) som er sentrale for å forstå organisasjonslivet
  • kan forklare hvordan sosialpsykologiske prosesser som holdningsdannelse og gruppeatferd har betydning for trivsel og effektivitet i organisasjoner.
  • kan gjøre rede for ulike teoretiske tilnærmingsmåter til ledelse
  • kan gjøre rede for utfordringer ved ledelse innenfor spesifikke kontekster, som for eksempel ledelse i offentlig virksomhet, ledelse av endringsprosesser, ledelse i team, m.m.
  • vet om betydningen av kjønn, etnisitet og mangfold ved ledelse av organisasjoner
  • kjenner til etiske dilemmaer i forhold til ledelse

Ferdigheter:

Du:

  • kan analysere organisasjonscases ut fra kunnskaper og teorier fra ulike deler av det psykologiske fagfeltet
  • kan komme med begrunna forslag til tiltak i problemsituasjoner i organisasjoner ut fra sine faglige kunnskaper og analyseferdigheter
  • kan bruke ulike teoretiske tilnærminger til ledelse i en organisasjonsanalyse
  • kan begrunne forslag til tiltak innenfor ledelsesfeltet

Generell kompetanse:

Du:

  • har tilegnet deg en faglig kompetanse som gjør deg i stand til å sette spørsmålstegn ved valg som gjøres i organisasjonsmessige sammenhenger
  • har tilegnet deg en faglig holdning som gjør deg nysgjerrig på ulike innfallsvinkler til analyse av organisasjoner
  • har tilegnet deg forståelse for organisasjoners grunnleggende kompleksitet

Krav til forkunnskaper

Ingen

Anbefalte forkunnskaper

BØA112 Organisasjon og ledelse eller tilsvarende

Undervisnings- og læringsformer

Forelesninger og gruppearbeid ut fra gitte oppgaver og arbeidskrav. Individuelt arbeid med fagstoffet.

Obligatorisk læringsaktivitet

En skriftlig innlevering og en muntlig presentasjon i grupper på inntil fem studenter.

Vurderingsform

Individuell hjemmeeksamen, 48 timer, 100%

Karakterskala A-F

Hjelpemidler ved eksamen

Alle hjelpemidler er tillatt, med følgende begrensinger:

Kandidatene må referere og opplyse om eventuell bruk av kunstig intelligens (KI). Eksamen skal være skrevet av kandidatene som leverer oppgaven, ikke av KI, dette vil bli regnet som fusk. KI kan likevel benyttes som støtte i skriveprosesser, som en sparringspartner og lignende. Se spesielt kapitlene «Om å skrive og referere» og «Kunstig intelligens» på siden innleveringer av hjemmeeksamen og oppgaver.

Mer om hjelpemidler

Mer om hjelpemidler

Faglig overlapping

  • ØKB1104 - Organisasjon og personal - Reduksjon: 4 studiepoeng
  • ØKB1026 - Organisasjon og personal - Reduksjon: 4 studiepoeng
  • SA064 - Organisasjon - Reduksjon: 4 studiepoeng
  • SA123 - Organisasjon - Reduksjon: 4 studiepoeng
  • SA123 - Organisasjon - Reduksjon: 4 studiepoeng
  • ØKB026 - Organisasjon - Reduksjon: 4 studiepoeng
  • ØKB026FOR-ØK - Organisasjon og personal - Reduksjon: 4 studiepoeng
  • ØKB057 - Organisasjon og personal - Reduksjon: 4 studiepoeng
  • ØKB1002FORØK - Organisasjon og personal - Reduksjon: 4 studiepoeng
  • ØKB1007 - Personal og organisasjonskunnskap - Reduksjon: 3 studiepoeng
  • ØKB1008 - Organisasjonspsykologi - Reduksjon: 5 studiepoeng
  • SA057 - Organisasjonsteori - Reduksjon: 4 studiepoeng
  • EVA-PERS110 - Personalleiing - Reduksjon: 5 studiepoeng
  • EVA-PERS120 - Personalleiing - Reduksjon: 5 studiepoeng
  • EVN1002 - Leiing i maritime organisasjonar - Reduksjon: 2,5 studiepoeng
  • BAMM3001 - Organisasjon og leiing - Reduksjon: 5 studiepoeng